Brexit - Wat gebeurt na de transitieperiode? Impact op het verkeer van mensen

In deze nieuwsbrief, vat Athena Law & Strategy samen wat de impact is, zowel vanuit het perspectief van het VK als de EU, op het verkeer van mensen na de transitieperiode die voorzien is in het terugtrekkingsakkoord dd. 24 januari 2020 tussen de Britse regering en de EU. Het Verenigd Koninkrijk en de EU hebben definitief 31 december 2020 vastgesteld als einddatum van de transitieperiode.

Deze nieuwsbrief is gesteund op de informatie die beschikbaar is op 11 december 2020. 
Als gevolg van onzekerheden verbonden aan de uitkomst van de huidige onderhandelingsronde tussen het VK en de EU, is informatie onderhevig aan evolutie. Athena Law & Strategy zal u op de hoogte houden van de meest recente ontwikkelingen.

I. (Im)migratie

A. Verblijfplaats

1) Vrije kort-verblijf visa

Vanaf 1 januari 2021 wordt het korte termijn visa programma bevestigd voor zowel burgers van de EU als van het VK en hun familieleden, op voorwaarde dat het verblijf niet langer duurt dan 90 dagen. 

2) Langdurig verblijf

EU burgers die reeds in het VK verblijven op 31 december: EU (pre-)vestigingsprogramma

In uitvoering van het terugtrekkingsakkoord met betrekking tot de burgerrechten, hebben de Britse autoriteiten een specifiek EU vestigingsprogramma opgezet voor EU burgers die ononderbroken en wettelijk verblijven in het VK op 31 december 2020 en dit voor minstens 5 jaar. Deze EU burgers kunnen dan toepassing vragen van de EU (pre-)vestigingsstatus tot 30 juni 2021. De houder van de EU vestigingsstatus kan het VK binnenkomen en verlaten zonder enige verdere formaliteit. 

Burgers van het VK die reeds wettelijk verblijven in de EU op 31 december 2020, werden of worden binnenkort uitgenodigd door de lokale gemeentelijke autoriteit van de plaats van verblijf om een nieuw soort van verblijfsvergunning aan te vragen (in België, M kaart en N kaart voor grensarbeiders).

Vanaf 1 januari 2021, EU burgers die verhuizen naar het VK en vice versa: gemeenschappelijk derde landen nationaal akkoord

Als “nieuwe” EU immigranten in het VK, zullen zij worden behandeld als inwoners van derde landen en zullen zij een bepaalde soort van lang-verblijf visa nodig hebben, afhankelijk van het doel van hun verblijf ( werkvisum, studievisum, gezinshereniging visum,…).

Hetzelfde principe zal van toepassing zijn voor “nieuwe” VK immigranten in een bepaalde lidstaat van de EU.

B. Werk

Na de transitieperiode, zal het VK een eigen immigratie systeem implementeren gebaseerd op vaardigheden (de zogenaamde gekwalificeerde werkkracht route).  Burgers met de nationaliteit van een EU lidstaat zullen onderworpen zijn aan dezelfde regels als burgers met de nationaliteit van een derde land, voor wie de gekozen immigratie reeds geldt (voorheen gekend als Tier 2 visa).  Alle niet-Britse nationaliteiten, die een verblijf aanvragen zullen moeten aantonen dat ze voldoende punten halen volgens bepaalde criteria (know-how/vaardigheid, beheersing van het Engels, sponsoring door een (Britse) werkgever).

Tegelijk zal een werkkracht uit het VK ook een werk- en verblijfsvergunning moeten vragen in de gekozen EU-lidstaat.  

C. Studie

Na de transitieperiode, zullen alle EU verzoekers de studenten visa route moeten nemen en slagen in het op punten gebaseerd system.

Een van de meest opmerkelijke gevolgen van deze assimilatie van EU studenten met “internationale studenten”, dit zijn studenten met de nationaliteit van een derde land, is dat EU studenten zullen geconfronteerd worden met hogere inschrijvingsgelden en de bestaande voordelen voor Britse studenten zullen mislopen (vb. studentenleningen,…).

Britse studenten zullen toepassing moeten vragen van een studenten visum net zoals een student met de nationaliteit van een derde land. Dit impliceert dat voordelen die hen werden toegekend in hun voormalige hoedanigheid van Europese student zullen worden stopgezet. 

II. Mobiliteitsrechten - Personenbelasting

Gelukkig kunnen we zeggen, heeft de Brexit geen significante impact (in elk geval niet rechtstreeks) in de context van persoonlijke (beroeps)inkomstenbelasting voor personen die verhuizen van beide zijden van het Kanaal. 

Inderdaad, de aanduiding van de toepasselijke belastingswetgeving wordt sinds decennia beheerst door een bilateraal verdrag tussen het VK en elke lidstaat van de EU.

Vraag?

Mocht u vragen hebben of een bepaald verzoek hebben over hoe de post Brexit uw persoonlijke situatie zal raken of hoe dit het management van uw werkkrachten zal beïnvloeden, kan u eenvoudig contact opnemen met onze Brexit specialist, Mr. Marc Mostin, via m.mostin@athenalaw.be